A Azul lançou processo seletivo e contratação de pilotos e copilotos com 446 vagas até o final do ano e destaque em operações regionais da empresa.
A ampliação das vagas reflete a aceleração do planejamento operacional diante da chegada de novas aeronaves nos próximos meses.
As oportunidades contemplam Copilotos das aeronaves Embraer E1, Embraer E2 e ATR 72 e, aliás, as últimas duas são modelos que atendem em Marília.,
Além disso, na Azul Conecta, há vagas para Comandantes e Copilotos das aeronaves Cessna Caravan e Pilatus PC-12. Em especial para o novo SkyCourier, modelo com 19 lugares oara voos regionais que quede iniciar operações neste semestre.
“A chegada de novas aeronaves exige um planejamento de longo prazo, investimentos consistentes em treinamento e o fortalecimento das nossas equipes“, afirma Daniel Tckaz, vice-presidente de Operações da Azul.
As contratações ocorrerão de forma gradual até o final de 2026. Os interessados devem se cadastrar no Banco de Talentos de Pilotos, no portal Gupy, onde também estão disponíveis os requisitos para cada função: https://voeazul.gupy.io
Benefícios de ser um Tripulante Azul
Os Tripulantes da Azul contam com assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, auxílio-creche e Clube de Descontos.
Além disso, Concessão de Passagens Aéreas para colaboradores e familiares e iniciativas de bem-estar, como telemedicina e acompanhamento nutricional.
