Marília – Um pacote de inclusão para até 14 mil pessoas com deficiência em Marília vai capacitar educação para atender alunos com TEA (Transtorno de Espectro Autista) e assinar convênios para outras áreas de acolhimento.
Durante dois dias, em 19 e 20 de janeiro, a cidade vai receber programa da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência. Deve ter, inclusive, a presença do secretário, Marcos da Costa, na abertura.
Além de professores, a capacitação técnica para atendimento ao público TEA vai atingir cuidadores de escolas municipais. Assim, prevê envolver até 400 profissionais no projeto.
O conteúdo aborda temas como manejo comportamental no contexto escolar, organização da rotina e comunicação funcional.
Capacitar os profissionais que estão na linha de frente da educação inclusiva e fortalecer os programas são ações fundamentais para garantir direitos. Mais que isso, promover autonomia e melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiência em todo o estado
Marcos da Costa, secretário estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência
Desse modo, prevê incentivar promoção da autonomia dos alunos e atuação integrada entre professores do AEE e profissionais de apoio.
A programação inclui ainda discussões sobre questões sensoriais, interação social, planejamento pedagógico e construção do Plano Educacional Individualizado (PEI).
Centro TEA Paulista
A ação em Marília integra a política do Centro TEA Paulista, equipamento da SEDPcD em parceria com a Rede Teia Agir.
Tem como objetivo disseminar conhecimento sobre o TEA e fortalecer a articulação entre as políticas públicas de saúde, educação e assistência social.
Desde a inauguração do Centro TEA Paulista, cerca de 600 profissionais de municípios paulistas já receberam capacitação em treinamentos específicos,
Convênios
A secretaria vai assinar ainda convênio para a implantação dos programas TODAS in-Rede, Polo de Empregabilidade Inclusiva e do Centro TEA Paulista.
- TODAS in-Rede
Oferece cursos voltados a mulheres com deficiência, com temas como trabalho, geração de renda, autonomia financeira e prevenção à violência. Também estimula, autoestima e liderança, bem como direitos afetivos, sexuais e reprodutivos, além de capacitação de profissionais.
- Polos de Empregabilidade Inclusiva
Apoio a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, ampliando as oportunidades de permanência e desenvolvimento profissional.
